[働き方改革を実現] きっと e! ワークスタイル

働き方改革を実現

    当社の労働生産性は2013年にIT化の完了し、ICTの最新化とモバイル化及びリノベーションを含めた働き方改革で5年で33%の生産性向上を達成し、現在も上昇中

働き方改革を実現

概要

「働き方改革」は企業にとって経営課題です。
社員の方だけでなく、経営者、企業の労務担当の方など「働き方改革によって会社がどう変わるのか?」と関心が高い方は多いと思います。
ただ、どのようにすればよいのか?何をすれば改革になるのか?
当社での取り組み事例をご紹介します。

概要

①クラウドを含めた最新システムの有効活用

  • 自社のクラウドサービスにだけでなく、業務に最適な様々なクラウドサービスを活用することで、業務の効率化を実現
きっと e! Channel デジタルサイネージ 自社サービスを活用し、社内の見える化・見せる化を推進
きっと e! ワークスタイル VDI vmware を活用し『どこでもMy デスクトップ』 を実現
きっと e! DI2 EDI 主要取引先への請求書をEDI化し、ペーパーレスな取引
Google グループウェア メール、カレンダー共有、クラウドストレージ等、基幹機能として活用
salesforce CRM 営業活動の「報」「連」「相」、訪問先からの報告入力で営業会議レス
SAP ERP 世界シェア№1のERPを活用し、経営判断の迅速化
sansan クラウド名刺管理 お客様の名刺を全社員で共有(お客様情報の見える化)
box クラウドストレージ 容量無制限のクラウドストレージ お客様との情報共有にも活用
X-point クラウド型ワークフロー ワークフロー機能と社内ドキュメントの共有化
QualityPartner GENEST RPA 社内受発注業務の自動化

②自社サービス(デジタルサイネージ)を活用し、見える化の徹底

  • 当社での活用シーン
    営業部門と生産部門間でタイムリーに案件情報を共有し、社内の見せたい情報をプッシュ配信
  • お客様へのご提案/ご利用シーン
    生産ラインの生産予実や稼働状況を表示して簡単に情報共有

自社サービスを活用し見える化の徹底

③働きやすさを追求したオフィスリノベーション

  • ネットワーク環境を意識することなくどこでも作業可能。プロジェクタとも無線でつながりペーパレス会議もスムーズ
  • 気持ちの良いパーソナルスペースを確保し、ストレスや疲れが感じにくくなるよう配慮した環境
  • フリーの打合せスペースでいつでも情報共有できる
  • 普段の何気ない会話からアイデアのきっかけが生まれるコミュニケーションの場

働きやすさを追求したオフィスリノベーション

資料請求やお客様からの ご質問を受け付けております。 TEL 093-551-1051 受付時間 10:00~17:00 (土・日・祝日除く)

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